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撸起袖子加油干丨股份公司召开目标治理和绩效评价说明会

2022-01-09 14:36
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1月8日上午,股份公司在多功效厅召目标治理和绩效评价说明会,董事长黄伟中、总经理施兴龙以及各分担副总经理、总监出席集会,副科级以上聘任干部加入参会,安吉、广德基地以视频形式参会<嵊扇肆ψ试床烤沓掠畛鞒。


    会上,股份公司总经理施兴龙就目标绩效评价进行了发动讲话,他指出,已往的一年,在公司全体同仁的配合努力下,外拓市场,内抓治理,企业稳步生长。新的一年,公司将积极革新绩效评价机制,引发全体职工的事情热情,拧成一股绳,为实现公司各项年度目标而努力奋进。
接着,公司人力资源部经理陈宇超详细介绍了公司2022年度聘任干部绩效评价事情。
    股份公司董事长黄伟中作总结讲话,他以详实的数据高度剖析了海内汽车行业的生长态势,满怀信心地提出了公司2025战略愿景与雄伟目标,明确指出今年是公司实现2025生长战略与目标的元年,特别是公司汽车电子产品,经过多年的技术沉淀,在新产品新市场的推动下,将迎来提升扩大的黄金期。我们要紧紧抓住汽车电子产品市场生长的新契机,全体干部既要正视挑战,更要坚定信心,齐心协力,勇猛拼搏,配合为实现公司远大目标而连续努力。
    2022年,不可是公司汽车电子产品生长的元年,也是公司绩效治理厘革的元年,面对市场新的机缘与挑战,我们要通过革新使绩效治理与激励机制相结合,使全体干部的一切行动与公司战略目标始终坚持在同一赛道,关于绩效目标完成较好的部分和个人给予重点表扬与奖励,同时通过绩效治理挖掘人才潜力,推进公司可连续生长。
    集会最后,由股份公司总经理施兴龙与各职能部分卖力人签订2022年目标责任书。


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